Coaching hilft, die Fähigkeiten des Coachees zu kanalisieren und die Ressourcen und Fähigkeiten eines Coachees auf Situationen zu übertragen, die für ihn neu sind. Serpil Uensal unterstützt als Coach ihre Klienten, persönlichen Ziele zu definieren und umzusetzen. Der Coachee lernt während des Coaching Prozesses, verändert sich aus eigener Kraft und ist in der Lage, zukünftige Schritte unabhängig zu entscheiden und umzusetzen.
Welche Fragen stehen bei einem Coaching regelmäßig auf der Agenda?
Mit welchen Glaubenssätzen ist der Coachee konfrontiert und wo finden sich die Ursachen dieser Glaubenssätze? Wenn eine Grafikerin bspw. von sich behauptet, Pixelschubserin zu sein, dann klingt das im ersten Moment vielleicht harmlos, kann aber grundsätzlich enge Grenzen setzen. Es ist davon auszugehen, dass der Coachee bereits über alle erforderlichen Ressourcen für Veränderungen verfügt.
Ein Coaching läuft optimal, wenn:
- die Problemlösungskompetenz steigt
- sich die Selbstreflexion besser herausbildet
- Coachees kritische Situationen souverän bewältigen können
- und sich der Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen im Team verbessert.
Coaching-Nutzen für Mitarbeiter:
Coaching kann als Prozessbegleitung für eine Veränderung dienen. Der Coach ermöglicht dem Coachee durch gezielt Fragen und Unterstützung neue Perspektiven und „Selbstheilungskräfte“ zu aktivieren sowie eigene Lösungen zu finden. Damit wird eine Veränderung nachhaltiger.
Coaching Nutzen für Vorgesetzte:
Durch den Perspektivenwechsel verändert sich der Blickwinkel in der Wahrnehmung. Vorgesetzte finden plötzlich reflektierte, selbstbewusste, konstruktive Gesprächspartner vor sich. Dadurch bilden sich neue Impulse und die Zusammenarbeit verbessert sich grundlegend.
Haben Sie Interesse an einem Coaching für sich oder für Ihre Mitarbeiter im Marketing oder Business Development? Wollen auch Sie von Serpil Uensals Expertise und ihrer jahrelangen Erfahrung als Coach profitieren?
Sprechen Sie uns gerne an und wir konzipieren mit Ihnen gemeinsamen einen individuell auf einen Coachee zugeschnittenen Coaching-Prozess.
